REACREDITADA POR LA SECRETARIA NACIONAL DE EVALUACION Y ACREDITACION DEL COMITÉ EJECUTIVO DE LA UNIVERSIDAD BOLIVIANA.

Corrían los primeros meses de la gestión académica del año 1967, cuando el crecimiento del número de estudiantes, ávidos de conocer los alcances de las ciencias económicas, obligo a los docentes y estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, constituida en su Honorable Consejo Facultativo, dar la fisonomía diversificada a la formación de profesionales especialistas como consecuencia del avance dinámico de las ciencias y las necesidades: y el requerimiento del mercado profesional.
Estos antecedentes obligan al Honorable Consejo Facultativo con sus menciones de entonces de Auditoria Financiera y Economía crear otra nueva con el denominativo de Administración de Empresas. Esta nueva estructura que por entonces se denominaban escuelas, a partir de esa fecha fue tomando cuerpo, forma y sentimiento dentro los estudios de la Facultad y fortalecimiento en la medida de los requerimientos del mercado profesional. El Departamento de Administración de Empresas, fue creado en fecha 27 de marzo de 1967, mediante Resolución Rectoral de 27 de marzo de 1967.

PERFIL PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

- El Administrador de Empresas tiene habilidades de Liderazgo, Espíritu, Emprendedor, Innovador e Investigador, Ético y con Responsabilidad Social. - Es un Estratega y Administrador que posee conocimiento, experiencia en procesos administrativos, gerenciales, financieros, de mercado, talento humano y procesos productivos. - Su aprendizaje le permite gestionar y gerentar todo tipo de organización que requiera eficacia, eficiencia, productividad y calidad en sus procesos y optimización en sus sistemas de producción y servicio. - Es un entendido en Planificación, Organización, Dirección y Control de las acciones internas y externas a una Organización, capaz de tomar decisiones y ejercer funciones de asesoramiento y consultoría. - Es especialista ejecutivo y diligente en elaborar planes de negocios, proyectos e investigaciones con una base sólida en el análisis cualitativo, cuantitativo y científico en el ámbito de las organizaciones. - Es un académico visionario motivador que conoce y aplica metodología, estructuras, técnicas y procedimientos hacia cambios tecnológicos emergentes del siglo XXI. - Es éticamente responsable, educado hacia la excelencia profesional.

OBJETIVOS

Tiene como objetivo primordial formar profesionales con un gran compromiso social frente a los problemas económicos, políticos y sociales del país y con amplios conocimientos científicos y técnicos en los diferentes campos de las ciencias administrativas; así como en aquellos relacionados directa e indirectamente con la gestión empresarial, para mejorar y optimizar la calidad de vida de la sociedad. Para el cumplimiento del objetivo precedente, están los siguientes fines:
- Suministrar conocimientos, capacidad analítica y visión critica en los aspectos socio-económicos, técnico-administrativos y de gestión empresarial, contables y financieras; y políticos necesarios para comprender la realidad nacional y el sistema social al que pertenece y en el que actúa el profesional.
- Desarrollar habilidades y destrezas gerenciales relacionadas con la teoría y política administrativa, las técnicas de Gestión empresarial y de los conocimientos complementarios básicos en ciencias y técnicas económicas, financieras, empresariales, jurídicas y de sistemas, aplicables a organizaciones del sector público y privado.